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“歌尔杯”第十二届模拟求职大赛管庄校区分站赛圆满完成

发布时间:2021-05-12 浏览量:158 二维码

4月15日,管庄校区研究生模拟求职大赛初赛正式开始,初赛采用简历初筛形式。比赛前期准备充足,紧扣时间节点,着力营造浓厚的比赛氛围,让同学们亲身体验真实求职过程中简历投递的过程。每份投递的简历都得到了老师一对一的修改意见。

4月23日晚18:00举办本次模拟求职大赛分赛区复赛,24位选手进入复赛。复赛分为无领导小组讨论、结构化面试和评委点评三部分进行,并结合线下和线上两种方式,邀请北汽福田公司HR南献茹、数理学院就业指导教师徐萌森、计通学院辅导员牛思亚、经管学院辅导员李响、数理学院辅导员张静、自动化学院辅导员张懿担任评委,管庄校区就业指导教师曹蕾主持。

第一轮无领导小组讨论中,曹蕾老师结合研究生阶段有可能遇到的情景设置了无领导小组讨论题目,参赛选手积极发言,轮流针对题目提出自己独特的见解。

接下来是分组结构化面试。第一组是职能类岗位,第二组是职能类岗位和技术类岗位。参赛选手沉着冷静,清晰流利地表达出自己对岗位和职场的看法,现场金句频出。

面试环节结束后,评委老师针对同学在面试过程中出现的问题,结合自身经验,向同学们介绍了用人单位在面试时的关注角度,明确了人岗匹配的重要性和参加求职面试的注意事项。当晚经过层层选拔,激烈角逐,9名同学凭借优异表现,脱颖而出,顺利进入管庄分赛区决赛。

4月26日晚18:00,管庄校区研究生模拟求职大赛决赛正式开始,决赛依然采用线上线下结合的方式进行,线上邀请了北京跃迁咨询创始人卢倩担任评委,与现场两名评委组成评审团。

面试结束后,卢倩评委结合自己十多年深耕于服务各类型不同发展阶段的数百家客户的经验,对选手们的回答做出点评,从HR的角度给大家提出了关于面试和职业规划的建议。同时,比赛前给每位同学分发了小卡片,让每位同学点评其他面试同学的表现。曹蕾老师也给每位同学写了小卡片,也针对大家在面试中表现的优点和缺点,逐一进行了点评,选手们收获颇丰。

最后,特等奖王艺飞同学代表管庄分赛区参加校级决赛。由所有参赛选手和评委老师共同推选出人气选手刘波同学,参与各个分赛区人气选手总投票。

本次大赛切实有效地帮助同学进一步明确自身发展定位,系统了解了企业对人才素质的基本要求和人才招聘过程中的基本知识和基本技能,积极应对就业形势,极大提升了求职能力,得到了同学们的一致好评。